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調查 黃義深 - 人事室 | 2019-01-22 | 點閱數: 1230
一、依據教育局108年1月18日桃教終字第1080006292號函暨教育部103年12月18日臺教師(一)字第1030168518B號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。 
 
二、資格:在職之專任合格教師,至本(108)年7月31日止,「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年,「成績優良」者。(年資之計算係自初任教職之98年或88年或78年或68年8月起)
 
 (一)所稱「連續服務」:指自任職於公私立學校之當月起,前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷;中斷者,自其再任職於公私立學校之當月起算。
 
(二)所稱「成績優良」:最近10年考核結果,均核定晉級或發給獎金,且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。
 
(三)前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良,其係因患重病請病假超過規定、全年度因公傷病未到校服務所致者,仍視為成績優良;其係因請事病假合計超過規定所致者,應扣除該未達成績優良之年資,補足十年成績優良年資。
 
(四)第一項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良者,除前二項規定之情形外,應重新起算達連續十年成績優良,並於符合服務屆滿十年、二十年、三十年、四十年時,始得申請資深優良教師獎勵。
 
(五)請頒年資含服役年資,但指公教人員應徵入伍經保留底缺,退伍後仍任專任教師者。
 
三、曾任三個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格,且經主管教育行政機關依規定敘薪有案,於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者(算月不算日),其代理教師之年資可併計。
 
四、初步查核本校符合教師名單如下: 
※屆滿10年:張○萍
※屆滿20年:洪○峯、郭○美、許○蓉、郭○文、卓○芳、巫○芳、陳○英、鄭○娥。
※屆滿30年:無
※屆滿40年:無
 
五、請符合前項條件之人員,請於108年2月13日下班前攜帶證件(歷年考核通知書、初任教職之派令或核薪通知書、留職停薪證明、任代理教師時派令或敘薪通知書及離職或服務證明)影本(A4影印)至本室辦理;若有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者,亦請於本年2月13日前併案告知補辦。
 
六、以上係簡要摘錄自「各級學校資深優良教師獎勵要點」,請自行下載該要點檢視是否名單有漏列、錯誤或符合資格需補辦者,請告知更正並備齊證件補辦。
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