:::
| 主旨： | 重申有關本市市立高級中等以下學校教師例假日公差處理方式一案，自110年2月1日起實施，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據「各機關加班費支給要點」、「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」、全國教師工會總聯合會109年12月8日全教總政字第1090000294號函、桃園市教育產業工會109年12月2日桃市教工字第1090000231號函及桃園市教師會109年9月28日桃市教師字第1090000261號函辦理。 |
| 二、 | 有關本市市立高級中等以下學校教師例假日公差處理方式如下： |
| (一) | 本府教育局於例假日辦理之各項活動計畫，倘係屬請學校務必派員者，同意參加人員得自執行勤務當日起1年內自行選擇補休（課務排代）或領取加班費(以該活動計畫之經費支應）。 |
| (二) | 本府教育局於例假日辦理或核定之教師專業研習，倘係屬請學校指定參加者，同意參加人員自執行勤務當日起1年內申請補休(得課務排代），不另支給加班費；本府教育局於例假日辦理或核定之教師專業研習，若屬自由參加性質，同意參加人員則得自執行勤務當日起1年內自行選擇補休（課務自理），不另支給加班費。 |
| (三) | 學校每學年在非上班時段辦理之例行性活動 (如校慶、親職日)或因法定業務需要，所衍生之補休由學校統一規劃辦理，不核支加班費。 |
| 三、 | 另奉派出差期間已支領差旅費，如有加班事實，得否另依各機關加班費支給標準覈實支領加班費一節，則比照行政院人事行政局96年11月19日局給字第09600643222號函規定辦理。 |
